选调岗亭要求有工做履历的，招聘人员必需供给加盖工做单元公章的《攸县教育局所属事业单元公开选调工做人员工做履历证明》(附件4)。练习、兼职等不克不及视为工做履历。工做经积年限按脚年脚月累计计较，计较时间截至2025年8月31日。

　　招聘人员的专业应严酷按照结业证书填写，岗亭所要求的专业以《湖南省2025年测验录用公事员专业指点目次》为准。所学专业已列入《湖南省2025年测验录用公事员专业指点目次》，但未列入选调岗亭专业的，不合适报考前提；所学专业未列入《湖南省2025年测验录用公事员专业指点目次》的，由选调单元从管部分按照相关材料进行认定，报同级事业单元人事分析办理部分存案。

　　选调工做全过程严酷法式，庄重规律，做到消息公开、过程公开、成果公开，盲目接管社会及攸县纪检监察部分监视。

　　2。报考人员须严酷恪守公开聘请规律，对违纪违规行为，将按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》(人社部令第35号)进行处置。

　　1。开考比例：岗亭无效报名人数取选调打算的比例准绳上不低于3∶1。对环境特殊难以构成合作的岗亭，经选调工做带领小组办公室核准后按照现实环境可恰当降低开考比例、核减或打消岗亭选调打算。

　　笔试成就四舍五入保留到小数点后两位数字。按照招聘统一岗亭的考生笔试成就进行排名，笔试成就不异的，以专业学问成就高的排前。公共根本学问成就和专业学问成就均不异的，添加专业查核。

　　经公示无的拟选调对象，按法式打点相关手续。选调单元没有响应专技岗亭空白时，无前提从命降级聘用。

　　现场报名时进行资历初审，由县教育局次要对招聘人员提交的报名材料进行审查，资历审查及格即确定为笔试对象。

　　按照招聘统一岗亭笔试成就排名先后，按岗亭选调打算1∶1的比例等额确定调查对象。由县教育局对换查对象的思惟表示、质量、履本能机能力、工做实绩、身体取心理本质以及人事档案等方面的环境进行调查，并构成具体的调查结论。

　　笔试采纳闭卷体例进行。测验内容为公共根本学问+报考岗亭所需要专业学问。公共根本学问次要内容为教育法令律例、师德师风、教育学、心理学、新课程、文化常识，占笔试总分40%；专业学问占笔试总分60%，具体专业见(附件1)。笔试时长为120分钟。

　　有调查不及格者或放弃资历者，由县教育局商事业单元人事分析办理部分决定能否递补，若递补则按招聘统一岗亭笔试成就排名顺次等额递补，递补最多1次。

　　资历审查贯穿选调工做全过程，任何环节发觉招聘人员不合适岗亭报名前提或供给的材料弄虚做假，打消选调资历，并按人事测验逃查相关人员义务。

　　4。实行诚信测验。招聘人员需诚信参取选调聘用的各个环节，不弄虚做假，不违纪违规，不随便放弃。

　　本次报名需校同意，由学校次要担任人正在《攸县教育局所属事业单元公开选调工做人员报名表》(附件2)签字并加盖学校公章。

　　1。请考生连结报名时供给的德律风通信通顺，如因考生片面要素，不克不及取得联系的，选调方概不担任。

　　3。报名体例：本次公开选调采纳现场报名体例进行。请招聘人员细心阅读通知布告内容及所报岗亭的前提要求，下载、填写《攸县教育局所属事业单元公开选调工做人员报名表》(附件2，一式两份)和《攸县教育局所属事业单元公开选调工做人员许诺书》(附件3)，同时照顾无效期内的二代居平易近身份证、结业证、教师资历证等相关证件原件及复印件和近期同底免冠彩色1寸照片3张，到县教育局报名。

　　面向攸县教育系统正在编正在岗专业手艺人员公开选调工做人员10名，具体岗亭及前提要求，详见《攸县教育局所属事业单元第二开选调工做人员岗亭、打算及要求一览表》(附件1)。发布至报名竣事时间不少于7个工做日。请招聘人员亲近关心相关网坐并自行查阅，不另行通知。

　　按照《事业单元人事办理条例》(中华人平易近国国务院令第652号)、《事业单元公开聘请人员暂行》(人事部令第6号)和我省事业单元公开聘请和选调相关政策，连系单元工做需要，经研究，2025年攸县教育局所属事业单元面向攸县教育系统正在编正在岗专业手艺人员第二开选调工做人员10名。现将相关事项通知布告如下。

　　岗亭要求是中员(含准备)的，招聘人员须供给所正在下层党组织开具的《攸县教育局所属事业单元公开选调工做人员身份证明》(附件5，须加盖党组织公章)。